Qualidade de vida no trabalho: percepção de um grupo de docentes do Instituto Federal de Brasília - IFB

Qualidade de vida no trabalho: percepção de um grupo de docentes do Instituto Federal de Brasília - IFB

Silva, Taís de Sousa

Barboza, Thaís Santos

Leite, Eduardo Dias (Orient.)

A presente pesquisa tem por objetivo avaliar a qualidade de vida no trabalho, dos docentes do Curso de Tecnologia em Gestão Pública, do Instituto Federal de Brasília-IFB, por meio de entrevistas realizadas com os docentes. Foi realizada uma pesquisa de caráter quantitativo por meio de aplicação de um questionário, com base no modelo descrito por Walton (1997. Os resultados foram comparados com os padrões estipulados pela área Gestão de Pessoas, para medir a qualidade total no trabalho, cujos parâmetros foram baseados na Pirâmide das necessidades de Maslow. De acordo com os respondentes, os principais fatores de insatisfação no trabalho foram: salários, infraestrutura da Instituição e tempo que o trabalho ocupa na vida; em contrapartida, a maioria dos profissionais pesquisados demonstraram-se satisfeitos e muito satisfeitos com o aproveitamento de suas capacidades no trabalho, oportunidades de crescimento pessoal, integração social no trabalho, legalidade, relevância social e importância do trabalho.

Qualidade de vida

Trabalho

Avaliação

Percepção

2021

IFB Campus Brasília

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PT

Monografia

40 p.

082321LCSC