A percepção da inteligência emocional dos líderes do setor de eventos

Título

A percepção da inteligência emocional dos líderes do setor de eventos

Autor

Lacerda, Felipe Rocha

Colaborador

Bretas, Paula Fernandes Furbino (Orient.)
Silva, Rodrigo Cardoso da (Coorient.)

Descrição

Com a valorização das habilidades interpessoais e pela necessidade cada vez maior dos cargos de liderança de exigirem habilidades para lidar com as emoções, a inteligência emocional tem despertado o interesse por parte dos profissionais, principalmente daqueles que exercem o papel de líder, devido a importância das emoções para o alcance dos objetivos e para o gerenciamento de uma equipe. Este estudo teve como objetivo compreender a percepção da inteligência emocional dos líderes do setor de eventos. Para isso, realizou-se a revisão bibliográfica sobre a inteligência emocional, a liderança e a produção de eventos. Além disso, foram realizadas entrevistas semiestruturadas de cunho qualitativo com profissionais que exercem a liderança no setor de eventos. Foi possível observar que os líderes têm a percepção de como as suas emoções podem ser trabalhadas para garantir bons resultados tanto no exercício da liderança quanto no setor de eventos, o que abrange desde o uso das habilidades sociais e do autoconhecimento quanto o uso da autogestão e da ajuda de profissionais. Além disso, os líderes compreendem a importância de exercer o controle emocional e de usarem certas características que os façam gerenciar uma equipe, como a motivação, o otimismo e a percepção das emoções dos outros.

Assunto

Inteligência emocional
Emoções
Liderança
Eventos

Data

2021

Editor

IFB Campus Brasília

Direitos

Liberação parcial dos dados de publicação: resumo e metadados.

Idioma

PT

Tipo

Artigo

Formato

22 p.

Fonte

082321LCSC

Referência

Lacerda, Felipe Rocha , “A percepção da inteligência emocional dos líderes do setor de eventos,” Biblioteca digital de Trabalhos de Conclusão de Curso, acesso em 15 de maio de 2024, https://bdtcbra.omeka.net/items/show/485.