A arte de liderar pessoas: o desafio dos gestores pela busca da qualidade

A arte de liderar pessoas: o desafio dos gestores pela busca da qualidade

Guedes, André Luiz Costa

Souza, Daniel Soares de (Orient.)

O tema liderança e motivação é muito abordado dentro da Administração, principalmente nos dias atuais em que as organizações estão passando por mudanças constantes, e com estas mudanças estão surgindo modelos invencíveis de administrar pessoas que tenham opinião própria e que de acordo com sua rotina de trabalho possam opinar e expor suas ideias, para chegar ao consenso. O presente artigo analisa a grande importância que um líder tem dentro de qualquer organização. O estudo do tema proporcionará com que se vislumbre a importância do líder nas organizações, auxiliando-o para que haja contribuição significativa, possibilitando assim que se vislumbre o exercício do líder em uma empresa, de forma motivacional, alcançando as metas estabelecidas. O desenvolvimento deste artigo tem como objetivo apresentar um estudo sobre a importância de um líder, da sua influência e o estimulo à motivação de sua equipe no ambiente organizacional, de modo a contribuir para uma melhor produtividade. A questão problema da pesquisa delimita-se em avaliar os tipos liderança e de que forma a liderança influencia a motivação de seus colaboradores, e essa avaliação se deu com o levantamento dos dados que melhor explicitou o objetivo da mesma. A metodologia utilizada para a elaboração deste trabalho foi a de pesquisa bibliográfica, onde a bibliografia foi levantada através da temática escolhida, realizando pesquisas em diversas fontes para o levantamento dos dados, justificando assim uma visão mais abrangente do poder da liderança dentro de uma organização.

Liderança

Motivação

Produtividade

2019

IFB Campus Brasília

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PT

Monografia

41 p.

072720JQD