Competências gerenciais desejáveis ao gerente de arquivo de uma Secretaria de Estado do Distrito Federal

Competências gerenciais desejáveis ao gerente de arquivo de uma Secretaria de Estado do Distrito Federal

Mota, Patrícia Vieira Rodrigues

Rego, Mariana Carolina Barbosa (Orient.)

Este trabalho buscou identificar as competências profissionais necessárias para o desempenho satisfatório de atividades relativas ao cargo de Gerente de Arquivo em uma Secretaria do Poder Executivo do DF. Uma vez que as organizações perceberam as vantagens da gestão por competências, as instituições públicas iniciaram o esforço de adequação a essa realidade, a fim de corresponder às expectativas sociais por serviços de maior qualidade. Nesse sentido, as competências gerenciais ganham destaque, pois cabe aos gestores a mobilização e o impulsionamento das equipes em favor da produtividade e do alcance de resultados. Os dados foram obtidos por meio de pesquisa descritiva, quantitativa, de recorte transversal, que coletou dados primários através da aplicação da Escala de Competências gerenciais, desenvolvida por Freitas e Odelius (2022), contendo 29 itens, divididos em 3 fatores: processos e resultados; relações humanas e inovação e; interesse público. Os dados foram coletados presencialmente, tabulados no Excel e analisados utilizando estatística descritiva. Todas as médias obtidas foram elevadas, com coeficientes de variação homogêneos, indicando convergência nas percepções dos 15 participantes. Dentre as competências citadas como mais relevantes, aquelas relacionadas ao fator de “Interesse público” se destacaram, enquanto as associadas ao fator “Processos e resultados” concentraram as menores médias, mas, ainda assim, consideradas altas. A partir deste estudo, a instituição adquire o mapeamento de perfil profissional considerado desejável, que poderá nortear ações de treinamento, desenvolvimento e aprendizagem na área, além de o próprio gestor contar com um instrumento para facilitar suas percepções sobre domínio e/ou necessidade de desenvolvimento de suas competências.

Competências gerenciais

Setor público

Escala de competências

2023

IFB Campus Brasília

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PT

Artigo

28 p.

07242023MC